Les conditions de travail sur un chantier peuvent parfois être difficiles, surtout pour les ouvriers. Il est donc important de prendre en compte leur bien-être pour qu’ils puissent travailler dans de bonnes conditions et ainsi améliorer leur productivité. Dans ce blog, nous allons vous donner des astuces, notamment concernant les bases vie, pour améliorer les conditions de travail de vos ouvriers sur votre chantier.
Plan de l'article
Prévoyez une base vie confortable pour les ouvriers de votre chantier
La mise en place d’une base vie sur un chantier est primordiale pour garantir un espace confortable et sécurisé pour les ouvriers, mais aussi pour optimiser leur rendement. Cette base vie peut comporter des sanitaires, une salle de repos, un espace pour les repas et d’autres commodités nécessaires pour les travailleurs. Il est important de noter que la réglementation exige au moins 1 lavabo pour une dizaine de personnes ainsi qu’un WC et un urinoir pour 20 hommes (2 WC pour 20 femmes). La présence de douches est obligatoire lorsque les travaux sont insalubres et salissants.
A lire en complément : Se former dans la négociation relation client (NRC) : pourquoi faire un BTS?
Il existe différentes options pour avoir ces installations sur votre chantier. La location d’une base vie, mobile et autonome, est celle qui offre le plus d’avantages à vos ouvriers.
En effet, puisque les chantiers ne se valent pas, la location vous permet d’offrir à votre personnel ce qu’il faut pour chaque projet. Selon vos besoins, vous pouvez avoir une installation de 6 places, 8 places, 12 places ou plus.
A découvrir également : Bien choisir son agence de communication
Par ailleurs, plusieurs entreprises spécialisées proposent des solutions clé en main pour la mise en place de bases vie, ce qui facilite la tâche des gestionnaires de chantiers. Vous n’avez pas à vous soucier de l’installation, du transport des modules ou du stockage.
Fournissez des EPI de qualité à vos ouvriers
Assurez-vous que vos ouvriers portent des équipements de protection individuelle (EPI) de qualité. Les EPI incluent les casques, les chaussures de sécurité, les gants, les lunettes de protection, les masques respiratoires, les harnais de sécurité, entre autres. Ils doivent être vérifiés régulièrement, afin d’être certain, qu’ils sont en bon état et qu’ils protègent efficacement les ouvriers.
Ils doivent également être impérativement conformes aux normes de sécurité en vigueur du secteur, surtout si le site de travail est dangereux.
Prévoyez des mesures pour les périodes de forte chaleur
Lorsque les températures augmentent, par exemple durant la saison estivale, il est extrêmement important de veiller au bien-être de vos employés. Des mesures doivent être prises pour s’assurer que tous les travailleurs sont en sécurité et à l’aise, même en pleine canicule. Cela passe notamment par une adaptation des vêtements de travail, des zones d’ombre pour se reposer, de l’eau fraîche à disposition et une formation sur la manière de reconnaître les signes de coup de chaleur. Augmenter la fréquence des pauses tout au long de la journée semble également judicieux.
Formez les ouvriers aux pratiques de sécurité
Il est essentiel de former les ouvriers aux pratiques de sécurité pour éviter les accidents sur le chantier. La formation doit inclure les règles de sécurité, les procédures d’urgence, les risques liés aux différentes tâches, et les méthodes servant à utiliser correctement les outils et les machines. N’oubliez pas de vérifier régulièrement que les ouvriers respectent les règles de sécurité.
Favorisez une bonne ambiance de travail
Une atmosphère positive sur un chantier est essentielle pour garder les ouvriers motivés. Vous pouvez favoriser une bonne ambiance de travail en créant un esprit d’équipe, en organisant des activités en dehors du travail, ou en proposant des récompenses pour les ouvriers qui travaillent le mieux. Assurez-vous enfin que les ouvriers puissent avoir un dialogue ouvert avec leur hiérarchie afin de pouvoir résoudre les problèmes rapidement.
Source : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006187836/1992-04-01/